تدبير الحضور
إعداد تقرير حضور شهري موثوق لأغراض الأجور
منهجية من سبع مراحل لإقفال الشهر: الحالات المعلقة، المصادقة، الموافقة على الساعات الإضافية، مطابقة العطل، المراقبة المتقاطعة والتصدير إلى الأجور.
التقارير والأجور
يُصدر Tempo 11 تقريرًا للحضور بصيغ PDF وExcel وCSV، وتصديرًا لإعداد الأجور تُعدّونه حسب برنامج الأجور أو المحاسب. تعتمد التقارير الأرقام نفسها بالضبط الواردة في السجل وكشوف الساعات.

| التقرير | الغرض منه |
|---|---|
| حضور اليوم | من حضر، وفي أي ساعة، وبأي حالة |
| كشف الساعات الشهري | تفاصيل موظف يومًا بيوم ومجاميعه |
| التأخر | حالات التأخر حسب الموظف والفترة |
| الغياب | الغيابات، مبررة أو غير مبررة |
| الساعات الإضافية | الساعات الإضافية المحسوبة والموافقة عليها |
| الساعات حسب الموظف | المقرر والمنجز لكل شخص |
| الساعات حسب المصلحة | المجاميع نفسها مجمّعة حسب المصلحة |
| جدول العمل | فترات العمل المقررة خلال الفترة |
| العطل | العطل المستهلكة والأرصدة |
| الأجهزة | حالة الأجهزة ومزامناتها |
| التصحيحات | كل التصحيحات، مع صاحبها وسببها وما قبلها وما بعدها |
تختارون نموذج تصدير (الأعمدة، صيغة الساعات، الفواصل) وفترة، ثم تُصدّرون. هذه عناصر حضور وليست ورقة أداء: تُغذّي برنامج الأجور أو عمل المحاسب.
يظهر تنبيه بالأيام التي لا تزال تحتاج مراجعة: صدّروا بعد المراجعة للحصول على أرقام نهائية.

يظهر على التقارير اسم المقاولة كما يجب أن يُطبع، والشعار، وإن شئتم المعرّفات ICE وRC وIF وCNSS. تتبع التقارير المصدَّرة لغة الواجهة؛ وتُنسَّق ملفات PDF العربية من اليمين إلى اليسار.
لا. يحسب Tempo وقت العمل ويصدّر عناصر الحضور (الساعات، الساعات الإضافية، الغياب، العطل). أما الأجر والاشتراكات وورقة الأداء فتُحسب في برنامج الأجور.
تُطبع التقارير من ملف PDF المصدَّر؛ الطباعة المباشرة غير متاحة في الإصدار 1.0.
تدبير الحضور
منهجية من سبع مراحل لإقفال الشهر: الحالات المعلقة، المصادقة، الموافقة على الساعات الإضافية، مطابقة العطل، المراقبة المتقاطعة والتصدير إلى الأجور.
الاختيار والتجهيز
حدود ورقة الحضور وجداول Excel، وما يغيره التسجيل الرقمي، وخطة انتقال من ست مراحل للمقاولات الصغرى والمتوسطة في المغرب.
خلال العرض التجريبي نُصدّر أمامكم كشف الساعات وملف الأجور للشركة الوهمية.
سؤال سريع؟ راسلونا عبر WhatsApp