Bureaux et services
Pour un bureau, une agence ou une société de services, l'enjeu n'est pas la rotation mais l'équité : une règle de retard claire, des plages flexibles respectées, des congés suivis. Tempo applique la même tolérance à tous et montre le détail de chaque journée.
Un horaire flexible fixe une durée de travail et une plage d'arrivée plutôt qu'une heure exacte. Tempo compte les heures réellement faites et signale un manque ou un dépassement par rapport à la durée prévue.
La tolérance de retard est définie une fois dans les règles de présence et s'applique à tous. Un retard justifié peut être validé avec son motif. En cas de discussion, la journée montre les pointages d'origine et le calcul.
Un employé en rendez-vous extérieur ne passe pas devant la pointeuse : un utilisateur autorisé ajoute un pointage manuel avec un motif, ou enregistre une absence d'un type adapté. Tempo n'a pas d'application mobile de pointage.
Oui : la feuille de temps et le rapport des retards totalisent les retards par employé et par période.
Gestion des présences
Comment définir tolérance de retard, absences justifiées et heures supplémentaires, ce que dit le Code du travail marocain, et comment les appliquer sans débat.
Choisir et s’équiper
Limites de la feuille de présence papier et d'Excel, ce que change le pointage numérique, et un plan de migration en étapes pour une PME marocaine.
Une pointeuse, un PC, vos horaires : voyons ensemble si cela suffit à votre organisation.
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